等级评定考核，战友，你考了几级？

“同志们，下面进行方向盘测角科目考核，在1分30秒时间内，完成一个方向角、一个高低脚和一个高低夹角的测量，成绩判定为合格。”考核场上，考核员韩春春正在向大家明确考核规程。

近日，陆军第74集团军某旅全面开展了官兵等级评定考核。这是一次对官兵专业技能素质最全面、最透彻、最真实的检验考核。

检验考核结果

从旅领导到普通一兵，从机关部门到基层连队，本着“全员参考，人人定级”的标准要求，对照陆军考评暂行办法和标准，把好等级考评作为“全员普训、全员检验”的重要抓手作用，周密筹划、分层组考、按级实施，全面开展了此次考评工作。

步枪射击考核

手枪射击

考核先考官，练兵先练将。单位领导首先接受了上级组织的师旅团职指挥员等级评定考核。围绕着基本理论、作战计算、作战文书、射击、军事地形学等10项考核科目，展开了严苛的考评。作为强军建设的“领头雁”，旅领导以身作则，率先垂范，走在前列。

与考核员讨论交流

北斗装备操作考核

“考核先考官，练兵先练将。机关领导率先接受上级组织的指挥员等级评定考核，一方面是对指挥水平和专业技能的检验；另一方面也是给其他官兵做好带头模范。也就是考硬了身板，鼓足了干劲！”旅作训参谋熊科凡这样说到。

主战装备操作

装备操作

另一片考核场，也同样是激烈非凡。实战化披戴装具，高强度连贯考核，严苛性组织要求，多手段立体监督，全体官兵在考核场上同台竞技，激烈角逐。在这次的等级评定考核中，突出“真、难、实、严”的特点，紧抓战斗力生成这一关键标准，从考核要求到组织形式，从科目设置到评定规程，强调实战背景，从难从严抓好落实。

电台操作考核

监考摄像

等级评定考核，针对各级指挥员和广大官兵，建立了能力定级、升级和考评制度，是推动陆军转型建设，提升部队整体战斗力的重要举措。

地图使用

手雷投掷

“参加了这次等级评定考核，给我最直观的感受就是‘高标准、严要求，实战化、科学化’，针对连队的官兵类别，分层组考；按照人员的专业水平，分级评定。既是对人员专业水平的综合考评，也是促训促进的有效手段。”侦察连黄家威指导员这样说到。

策划：向小阳

编审：庄义伟